رئیس/سرپرست مالی و حسابداري |
 |
|
| نوع فعالیت: |
دفتری و برون‌سازمانی |
| مکان فعالیت: |
دفتر مرکزی - تهران (بلوار مرزداران) |
| وظایف و مسئولیت ها: |
بخشی از وظایف و مسئولیت‌ها:
١- تهیه صورت‌های مالی اساسی، دوره‌ای و سالانه
٢- تهیه و ارائه گزارشات موردی حسب دستور مدیریت
٣- تهیه بودجه سالانه و ارائه گزارش مقایسه‌ای با عملکرد واقعی
۴- برنامه‌ریزی و نظارت بر تنظیم اسناد دفاتر قانونی و تحریر آن
۵- تنظیم اظهارنامه‌های سالانه، ارزش افزوده و گزارشات فصلی و پیگیری تا مرحله ارسال آنها
۶- بررسی و نظارت بر کلیه دریافت‌ها و پرداخت‌ها
۷- بررسی و نظارت بر ثبت فاکتورهای فروش
٨- بررسی مستمر و نظارت بر جمعداری اموال
۹- رعایت و نظارت بر رعایت و اجرای قوانین سازمان تامین اجتماعی، امور بیمه‌ای، مالیاتی و مالیات بر ارزش افزوده در کلیه قراردادهای مالی سازمان
١۰- تهیه و بررسی و ثبت لیست‌های حقوق ماهانه و مطابقت با قوانین جاری و نیز نظارت بر ثبت صحیح آنها
١١- مشارکت فعال در جلسات مرتبط و پیگیری وظایف مسئولیت‌های محوله در جلسات از واحدهای ذیربط و در واحد مالی
١٢- بررسی روش‌های انجام کار و گردش کار و اطلاعات و نیز ارائه اطلاعات مستمر و مفید به مدیریت عالی سازمان و مشاوران مربوطه جهت بهبود روش‌ها و گردش اطلاعات
• ریز وظایف و مسئولیت‌ها در جلسات مصاحبه حضوری طرح می‌شوند. |
| تحصیلات و تجربیات: |
١- دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا کارشناسی در رشته حسابداری یا رشته‌های مرتبط
٢- حداقل ۸ سال تجربه کاری مفید در واحدهای مالی و حسابداری
٣- آشنا به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای MS-Office و
۴- تسلط بالا به نرم افزار MS-Excel و
۵- تسلط به نرم افزارهای حسابداری، خزانه‌داری، حقوق و دستمزد. تسلط به نرم افزار مالی و حسابداری فراگستر امتیاز محسوب می‌شود.
۶- تسلط به تهیه صورت‌های مالی
۷- تسلط به گزارشات خرید و فروش فصلی و ارزش افزوده
٨- تسلط به صدور اسناد حسابداری
۹- آشنایی با حسابداری پروژه‌ای
١۰- تسلط با حسابداری فروش
١١- تسلط به حسابداری اموال
١٢- تسلط به حسابداری حقوق و دستمزد
١٣- شناخت قوانین مالیاتی و تامین اجتماعی
١۴- آشنایی با حسابداری بین‌المللی امتیاز محسوب می‌شود. |
| شایستگی ها: |
شایستگی‌های عمومی:
١- دارای نظم و انضباط کاری و وقت‌شناس
٢- دارای روحیه راهبری
٣- دارای روحیه پیگیری قوی و نتیجه‌گرا
۴- مسئولیت‌پذیر
۵- دارای روابط عمومی خوب
۶- توانایی بالا در کار گروهی
۷- امکان تردد به مراکز بیرونی (ماموریت خارج سازمان)
٨- دارای قدرت بیان و مذاکره خوب
۹- آگاه به مفاهیم مشتری‌مداری و جایگاه مشتری
١۰- شناخت از بازار
١۱- خوش برخورد، آرام، اجتماعی و دارای توانایی برقراری ارتباط با دیگران
١۲- حضور دائم و فعال
١۳- بسیار جزئی‌نگر و دقیق در محاسبات و ثبت‌ها
١۴- معتقد به تعهد سازمانی
١۵- توانایی انجام امور در کمترین زمان ممکن
١۶- رازدار، امانت‌دار و قابل اعتماد
١۷- ایده‌پرداز، خوش‌فکر، خلاق و دارای قوه ابتکار |
| سایر توضیحات: |
• در حال حاضر گروه مترا در حال جذب همکار در این پست می‌باشد. شما می‌توانید، پس از مطالعه شرایط مدنظر گروه مترا برای استخدام، پرسش‌نامه استخدامی گروه مترا را پر نمایید. |
